La discapacitat no és un límit per ser un gran professional.

La Fundación Adecco, empresa solidària amb l’Arc de Sant Martí, presenta #GrandesProfesionales, una iniciativa per demostrar que el talent resideix en totes les persones.
Es tracta de la publicació d’un calendari per 2016. Cada mes estarà protagonitzat per una persona amb discapacitat, que exposarà el seu currículum vitae així com la seva “il·lusió, ganes, i esperit de superació”.
(La inicaitiva es fa en col·laboració amb 12 empreses compromeses: Hewlett Packard Enterprise, Caixa Rural de Sud, JYSK, Sealed Air, Gas Natural Fenosa, Davigel, Enresa, REE, Hp, BMC, Dominion Digital i ConfectionaryHolding)

Aquest projecte estarà publicat a www.grandesprofesionales.es, i donarà veu a persones en risc d’exclusió, que podran demostrar que “són com qualsevol altra persona i que la seva condició no és un límit per ser un gran professional”.

Cada mes, es presenta el currículum d’un dels participants. Ells mateixos apareixen al centre de la imatge, acompanyats de paraules que destaquen els seus valors, coneixements i competències. A diferència dels currículums tradicionals, s’ha exclòs tota etiqueta (dades personals prescindibles per valorar professionalment a les persones i que, no obstant això, avui en dia es segueixen prenent en consideració als processos de selecció, com l’edat o el grau de discapacitat).

El director general de la fundació, Francisco Mesonero, ha apuntat “Volem evidenciar, mitjançant experiències reals, que el talent no entén d’edat, raça, condició social, o discapacitat, sinó únicament de persones i de competències”…“És vital tenir-ho clar, no només per una qüestió de justícia o igualtat social, sinó perquè la competitivitat de les empreses depèn d’això”.

Podeu conèixer més d’aquesta iniciativa a:

www.fundacionadecco.org/grandesprofesionales/
www.fundacionadecco.org/azimut/nace-grandesprofesionales-la-iniciativa-que-demuestra-que-el-talento-no-tiene-etiquetas/